Emeklilikte ikinci gelir dönemi

Çalışma hayatını ve emeklilikteki geliri doğrudan etkileyebilecek bir yenilik kapımızı aralıyor: Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES). Emeklilikte ek gelir arayanlar için tasarlanan TES, işveren ve devlet katkılarıyla biriken fonu, SGK aylığına ek olarak bütçeye ikinci bir gelir sağlayacak şekilde yönlendirecek.

Bu sistem, memurlar dahil tüm çalışanları kapsayacak şekilde planlandı. Çalışanlardan ve işverenden kesilecek katkılar, devletin destekleriyle bir araya gelerek uzun vadeli birikim oluşturmayı hedefliyor. TES’in amacı, BES’e ek olarak emeklilik döneminde istikrarlı bir ek gelir sunmaktır ve TES ile BES arasındaki farklar da bu hedef doğrultusunda ortaya çıkmaktadır.

TES nedir? Çalışan, işveren ve devlet katkılarıyla işleyen fon esaslı bir tasarruf modelidir. Maaşlardan yapılan düzenli kesintiyle birikimler uzun vadeli yatırımlara yönlendirilir ve emeklilikte SGK maaşına ek bir gelir sağlar.

Sistem nasıl çalışır? TES, mevcut BES ile entegre olarak devreye girecek. Otomatik BES uygulamasıyla birlikte maaşlardan ayrı kesinti yapılmayacak ve tüm katkılar bir arada yönetilecek. Çalışandan maaşının %3’ü, işverenden de benzer oranda pay alınacak; devlet toplam katkı üzerinden %30 destek verecek. Birikimler profesyonel fon yönetimiyle değerlendirilecek ve emeklilikte ek gelir veya belirlenen model çerçevesinde maaşa ek gelir olarak sunulacak.

Ne zaman başlayacak? TES, 2026 yılı içinde yürürlüğe girmesi hedeflenen bir düzenlemedir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın hazırlıkları tamamlandıktan sonra Meclis’e sunulması bekleniyor.

Katılım zorunlu mu? Evet. TES’te tüm çalışanların katılımı zorunlu olacak; BES’teki iki aylık cayma hakkı TES’te geçerli olmayacak. Katılımcıların en az 10 yıl sistemde kalmaları öngörülüyor ve erken çıkış sınırlı tutulacak.

İş değiştirildiğinde birikim ne olur? Birikimler korunur ve yeni iş yerine taşınabilir. Uzun süre aynı işyerinde kalacak çalışanlar için ek avantajlar düşünülüyor.

Çalışandan %3, işverenden %3 kesinti uygulanacak; devlet %30 katkı sağlayacak.

BES’ten farkı nedir? TES devreye alındığında mevcut BES birikimleri TES’e entegre edilecek; maaşlardan ayrı kesinti yapılmayacak. İşveren katkısı TES’te %3 olarak uygulanacak, BES’te yok. Devlet katkısı TES’te %30, BES’te %20. Birikime erişim SGK emeklilik yaşına bağlı olacak. Amaç, SGK maaşına ek olarak düzenli bir gelir elde etmek.