Dolar 44,4698
Euro 51,1440
Altın 6.475,64
BİST 12.689,18
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 11°C
Yağmurlu
İstanbul
11°C
Yağmurlu
Sal 16°C
Çar 17°C
Per 17°C
Cum 16°C

SGK’den asgari ücret genelgesi

2026 SGK Prim Desteği Genelgesiyle asgari ücretle istihdamı kolaylaştıran uygulama hakkında bilgilendirici özet ve güncel detaylar.

SGK’den asgari ücret genelgesi
11 Mart 2026 15:24
A+
A-

SGK, 2026 yılında asgari ücretle çalışanları istihdam eden işverenler için yeni bir destek düzenlemesini duyurdu. Şartları sağlayan işverenler için sigorta prim yükü hafifletilecek ve destek günlük olarak hesaplanacak. Bu uygulama, yıl sonuna kadar geçerli olacak ve özel sektördeki pek çok işletmeyi kapsayacak şekilde tasarlandı.

Destek Miktarı şu şekilde belirlenmiştir: Günlük Destek 42,33 TL ve Aylık Destek (30 Gün) 1.269,90 TL. Bu tutarlar, işverenin ödeyeceği sigorta primlerinden otomatik olarak düşürülecek.

Kimler Yararlanabilir? Destek esas olarak özel sektör işverenlerini kapsar. Ancak her çalışan için ayrı kriterler uygulanır: Uzun Vadeli Sigortalılar: yalnızca emeklilik primleri ödenen tam zamanlı çalışanlar için destek verilir. Ücret Sınırı: 2025 yılına ait günlük kazancı 1.300 TL’nin altında olan çalışanlar için geçerlidir. İstihdam Şartı: İş yerindeki sigortalı sayısının, 2025 yılının en düşük bildirim yapılan ayındaki seviyeyi aşmaması gerekir; bu şartı sağlayamayan işverenler destekten yararlanamayabilir.

Destek Hangi Durumlarda Kesilir? Genelgede işverenler için bazı kesin uyarılar bulunmaktadır. Aşağıdaki durumlarda destek hakkı kaybedilir:

  • Sigorta primlerinin yasal süresinde ödenmemesi.
  • Çalışanların sigortasız çalıştırıldığının tespit edilmesi.
  • SGK prim borçlarının yapılandırılmamış olması.
  • Sahte sigortalılık durumlarının tespit edilmesi.

Başvuru Gerekliliği Yok İşverenler için en büyük kolaylık, başvuru zorunluluğunun olmaması. Şartları taşıyan işletmeler için SGK sistemi, hak edilen destek tutarını otomatik olarak hesaplar ve prim borcundan mahsup eder.