Çalışanların yemek ücretine düzenleme

TBMM’de görüşülen yeni tasarıya göre, işverenlerin çalışanlarına sağladığı günlük yemek bedelinin 300 TL’ye kadar olan kısmı SGK primine esas kazanca dâhil edilmeyecek. Bu değişiklik, vergi ve sigorta priminde ortaya çıkan farkların giderilmesini ve sistemin daha uyumlu bir şekilde işlemesini hedefliyor. Ancak 2026 yılı itibarıyla 300 TL sınırının gerçek dünyada bir çalışanın maliyetini ne kadar karşılayacağı tartışmalara yol açıyor.

Detaylarda, aylık olarak hesaplanan bir uygulama öngörülüyor ve istisna sınırı olarak 6.600 TL belirleniyor. Bu tutar, çalışan adına aylık 6.600 TL’ye kadar yemek bedeli ödenmesi durumunda vergi ya da sigorta primi kesintisi yapılmaması anlamına geliyor. Sınırı aşan kısmın ise yalnızca üzerinde bulunan miktar üzerinden yasal kesintiler uygulanacak.

Her yıl yeniden değerleme oranı (YDO) üzerinden artacak olan bu tutar, otomatik güncelleme ile yeni bir yasal düzenlemeye gerek kalmadan tespit edilmesini sağlıyor. Hürriyet gazetesinden Noyan Doğan’a göre bu yaklaşım, iş dünyasında prim yükünü hafifletecek nitelikte değerlendiriliyor.