Doğum ödeneği 123 bin lira olacak

Bu hafta Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu’nda görüşülmesi beklenen bir kanun teklifi, doğumla ilgili ödeneklerden çalışma hayatındaki izin sürelerine kadar geniş çaplı değişiklikler içeriyor. Komisyondan geçerse, hem kamu hem de özel sektörde çalışan milyonlarca çalışan için yeni standartlar ortaya çıkabilir.

DOĞUM ÖDENEĞİ artışının getirilmesi hedeflenen teklife göre doğum ödeneği 83 bin liradan 123 bin liraya yükseliyor. Ayrıca annelik izni 24 haftadan, babalık izni ise 10 güne çıkarılacak. Bu düzenlemeyle birlikte doğum sonrası analık izni süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkıyor ve doğum öncesi ile sonrası toplam izin süresi 24 hafta olarak uygulanacak.

Değişiklikler, geçici iş göremezlik ödeneğinin hesaplandığı gün sayısını 112’den 168’e taşıyor. Böylece asgari ücretle çalışan bir kadın için doğum ödeneği 82 bin liradan 123 bin 144 liraya ulaşacak. Ödeneğin hesaplanması için doğumdan önceki son 90 gün prim şartı korunuyor.

Doğum öncesi çalışma süresinin esnekleştirilmesi kapsamında kadın çalışanlar, doktor onayıyla doğumdan önceki çalışma süresini 3 haftadan 2 haftaya indirebilecek. Bu esneklik, doğum öncesi izinlerin doğum sonrası bakım süresiyle birleştirilmesini ve toplam 22 haftaya kadar genişletilmesini mümkün kılıyor.

TÜM ÇALIŞANLARI KAPSAYACAK şekilde tasarlanan pakette, sadece memur ve işçiler değil; Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma ve Sahil Güvenlik personeli de dahil ediliyor. Böylece kamu ve özel sektördeki tüm çalışanlar için ortak bir izin standardı oluşturuluyor.

Kanun yürürlüğe girdiğinde doğum öncesi veya sonrası süresi tamamlanmamış olan mevcut kadın çalışanlar yeni 24 haftalık süreyi kullanabilecekler. Ancak yürürlüğe giriş tarihi itibarıyla doğum iznini tamamlamış olanlar için bu haklar geçerli olmayacak; düzenleme yürürlüğe girer girmez başlayan süreçleri kapsayacak şekilde uygulanacak.

Koruyucu ailelere destek kapsamında, hem memur hem de işçi statüsündeki koruyucu ailelere, çocuğun teslim tarihi itibarıyla 10 günlük izin kullanma imkanı veriliyor. Amacı, çocukların gelişim sürecinde anne bakımını daha uzun süreye yaymak ve aile birliğini güçlendirmek olan bu düzenleme, kamu ile özel sektör arasındaki izin farkını azaltmayı hedefliyor. Aynı zamanda koruyucu aile modelinin yasal izinlerle desteklenmesiyle aile odaklı politikalar da güçlendirilmiş olacak.